표준이 없어서 생기는 세 가지 실제 곤란
조달 측에
어떤 서비스 사업자의 운영 품질을 판단할 수 없어 가격과 규모만 보게 됩니다.
기업에
자사의 운영 체계가 어느 위치에 있고 다음에 무엇을 보완해야 할지 평가할 수 없습니다.
엔지니어에
여러 해 쌓은 역량을 효과적으로 증명하지 못해, 이직할 때마다 무엇을 할 줄 아는지 처음부터 설명해야 합니다.
협회의 세 가지 일
공개된 운영 표준 한 벌을 제정·유지하고, 운영 성숙도 모델로 조직을 평가하며, 등급별 인증 체계로 개인을 평가합니다. 셋은 동일한 역량 프레임워크를 공유해 조직 평가와 개인 인증이 서로 대응합니다.
표준은 완전 공개제
모든 표준 문서는 무상으로 공개되며 자유롭게 인용하고 자유롭게 구현할 수 있습니다. 회원이 될 필요도, 비용을 낼 필요도 없습니다.
협회의 수입은 인증, 평가, 교육 활동에서 나오며 표준 자체의 라이선스에서 나오지 않습니다. 이 설계는 의도적입니다. 표준 문서를 수입원으로 삼는 기구는 표준을 복잡하게 만드는 경향이 있고, 복잡한 표준은 아무도 채택하지 않기 때문입니다.
브랜드 아이덴티티
본 사이트는 행운의 골드 컬러 테마의 라이트 버전(흰 배경에 금색)을 사용합니다.
